第132章 不存在两败具伤(2/2)

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我若不高兴了,伊莎集团将会看不见明天的太阳,从此在这世上消失,我得不到伊莎集团,她也别妄想可以得到,我和她,并不存在两败具伤

不信,叫她尽管来挑战我底线,散会!”

顾琉夏关闭视频和音频,累得趴在办公桌上,这次的股东大会算是不欢而散,而她的话也说尽了,如果老太婆再作妖,那就不能怪她了

股东大会后,顾琉夏还是不能休息,她还要听各个部门的上核呢…

顾琉夏点开迷恋讯息的头像,随后轻轻的敲打着键盘:通知各个部门的代表,有需要上核的,五分钟后到会议室,进行上核会议

五分钟后,所有部门的代表都来到了会议室,四个月一次的上核会议,主要内容就是核对各个部门要求,各个部门每四个月都可以提出一个要求,但并非每个部门都可获相对提出的要求

而要求也有分级别的,第一级要求是最高的,可以提出全部等级的要求,上至出国旅行,下至添加公物

第二级上至国内旅行,下至添加公物,第三级上至加工资,下至添加公物,第四级只能添加公物

而这些要求的级别,完全取决于那个部门四个月的贡献,在开上核会议前五天,首席秘书长迷恋就会代替首席派发这些要求的等级给各个部门的代表

然后由部门的代表和部门员工讨论,究竟要如何利用这个要求,同时,获得第四级要求的部门,可以有自知之明的放弃这个要求

会议开始,顾琉夏重新打开视频和音频,然后所有代表向顾琉夏鞠躬后,便开始提出要求

“首席,我是接待部的代表,我代表我们部门的25人向首席提出一等要求,我们要求出国巴里岛七天旅行”

出国旅行,公司会负责旅行中的食,宿的经费,所以,基本上部门有一等要求的,都会提出出国旅行的要求