会开完了,要离职的前仓库主管讲啥了呢?
第一讲明,可以不要离职补贴。
第二要求,公司开具辞退证明,目的是领取失业保险金。(大约可领取最低工资标准的10个月工资,糖心大约算了一下也就2万多而已)
补充说明,他可以签署一个和公司无经济纠纷的承诺书。
上班到下月末可离职。
他讲完之后,经理就说下周具体研究和了解下,再给他答复。(安排财务具体咨询一下)
然后经理要求前仓库主管起草文件,后续大家再商议。
后来大家又七七八八的随便聊了一些仓库的具体事务,就散会了。
会开完了,要离职的前仓库主管讲啥了呢?
第一讲明,可以不要离职补贴。
第二要求,公司开具辞退证明,目的是领取失业保险金。(大约可领取最低工资标准的10个月工资,糖心大约算了一下也就2万多而已)
补充说明,他可以签署一个和公司无经济纠纷的承诺书。
上班到下月末可离职。
他讲完之后,经理就说下周具体研究和了解下,再给他答复。(安排财务具体咨询一下)
然后经理要求前仓库主管起草文件,后续大家再商议。
后来大家又七七八八的随便聊了一些仓库的具体事务,就散会了。
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