到十二月，上海转冷了。
很冷！
天一冷，医院的运营速度也放满了很多，毕竟冬天了，外出义诊也停下来了，还有社会举办的公益活动，也渐渐不再参与。
金童哥走后，公司陷入了一种低迷的沉寂状态。
老叶也不敢太嚣张，尽快要逼走其他人。
不过他确实招来了其他人面试，可面试后，需要跟总裁报备，总裁说眼下年底了，网络部跟企划部都没做出业绩，不适合招人。
要招人，也是过完年后的事情。
而到了一月份，距离过年没多久了，老叶终于开始对我发难了。
起因是因为政府的领导去医院莅临考察指导，文章报道写出来后，由于总裁当时说过，这种文章不需要发给老叶跟与猿经理审核，发给飞哥跟医院的舜院审核通过后，再发给总裁过目，然后确认无误后就可以发出去了。
可这一天，老叶揪着这件事不放，当着我的面说，以后的文章，必须要经过他的审核，才可以发给其他人审核。
如果连他这一关都过不了，给其他人看，岂不是瞎耽误的时间吗！
当时我就懵逼了，知道老叶要对我发难了。
看在老叶是我的直系领导上，我把文章发给他看，他看了以后，就直接说道，字数太少了，以后每篇报道，字数必须要一千八个字以上。
听到这句话，不禁我懵逼了，连飞哥都傻眼了。
一千八的数字以上？卧槽，这是莅临参观指导的文章报道吗？这简直就赶上写小说的章节了。
这种官方文章报道，能写到一千字就不错了，通常的情况下，领导莅临医院参观指导，文章按照时间、地点、人物、参观指导的经验总结，如实报道就可以了，没必要长篇大论，只要配上现场拍摄的图片，一千字左右就可以了。
字数太多，本身就不符合报道的格式，毕竟这不是康复案例。就好比公立医院写的公益活动，都是字数很少的。
“叶主管，你确定吗？”我知道，老叶这是故意为难我，我没有直言，而是委婉地问：“一千八的数字，若是通过你的审核后，发给其他领导审核，一旦被骂，这件事谁承担责任？”
“让你写你就写，那来的那么多废话。”老叶哼声道。
我眯起眼，没说话，按照他的要求，把文章的数字强填进去，也就是“水”，水也要给他水到一千八数字。
老叶的文章能力非常低，我水了文章发给他后，他认真拜读了一遍，觉得无误后就发给袁经理看，猿经理也没觉得不妥。
两人都觉得可以，我也无话可说，我发给飞哥看了之后，飞哥不说话，不过我能猜到，飞哥是不想说，因为这件事明显是故意刁难，按照这种滥竽充数的无意义文字填充而成的文章，看了就觉得恶心。
“你自己发给院领导跟总裁看吧！我不出声。”飞哥悄悄地在QQ给我发了信息。
他不想插手，免得被老叶跟猿经理惦记，到时候要算计他。