右玄听后犹如醍醐灌顶，连连点头：“听王妃一言，胜读十年书，之前我们大家也是为管理而争吵过，但一直没有想出一个绝好的方案来，今天听王妃这么一分析，真是茅塞顿开啊！”
右玄轻易不夸人，更是少言寡语，一下子说出这么多话，足以见得他是真心觉得沐倾晚的建议好，而不是在拍马屁。
沐倾晚扭头，斜睨着左影：“那暗夜左使呢？有什么意见，都可以说出来，大家切磋切磋。”
左影挠了挠头：“属下没什么意见，王妃的建议很好。”
左影以为沐倾晚只是口中说说而已，断然不会有啥建设性的建议，没想到只是随意翻看了一下册子，就找出了问题的关键所在。
刚才那建议一针见血，的确解决了月殇阁多年来最关键的问题。
“既然这样，那我就继续了。”沐倾晚淡然道：“现在月殇阁有暗卫八千余人，可是真正管事的却不到三十人。这三十人平常自己的事情就很多，哪有精力去监管那么多暗卫？”
“而且这样的弊端就是一旦出现危机事情，身边没有可以做主的人，暗卫必须将情况上报之后，再传达到他们手上，他们才敢动手，可是这样一来一去，时间就这么浪费了。”
“时间就是生命！所以为了避免这样的事情再发生，我觉得应该多安排一些管事的人，就是增加管理层。这个可以仿效军营的做法，十人有有十夫长，百人有百夫长，甚至可以更加细分。”
“不同的管理层有不同的权利，有些事情不一样要上报到最上面，当场有中间的管理层便可以做决定，等事后，再上报也是可以，每十天举行一次会议，先是小组进行开会，然后由小组的管理人，将重要事情上报到你们这里来，否则事无巨细，全部都上报到你们这里来，你们一来分身乏术，二来也会觉得很厌烦。”